公司黨委引導(dǎo)各黨支部緊扣黨委年度中心工作重點，把黨建工作與提升服務(wù)質(zhì)量、完成生產(chǎn)任務(wù)等結(jié)合起來，將各黨支部工作與部門行政實際、職能管理相結(jié)合，作為開展黨建工作的切入點和創(chuàng)新點。一是創(chuàng)新黨員管理方法，推動各支部探索、實施對黨員分類、積分、星級管理的新模式并取得實效，進(jìn)一步增強了黨員黨性意識和責(zé)任意識，催生了黨員隊伍內(nèi)部的新活力。二是搭建基層黨組織平臺。各黨支部不再是千篇一律的統(tǒng)一動作，除了做好規(guī)定動作外，各黨支部結(jié)合各自工作性質(zhì)，開展特色活動，如：“踐行三講亮身份，爭當(dāng)服務(wù)群眾好先鋒”、“亮身份、亮承諾”、“開講啦”、“整修九郎山公路”、“愛心送考”等，豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)的活動內(nèi)涵，使廣大黨員積極參與到企業(yè)中心工作中來，促進(jìn)了黨建工作與行政工作的緊密結(jié)合。

　　基層黨建工作的創(chuàng)新不僅覆蓋了各個黨支部，也延伸到了一線部門、班組，在基層黨支部的指導(dǎo)下，一線部門工作有聲有色、活動豐富多彩，不斷增強了團隊的張力，引導(dǎo)職工充分釋放自身的潛能，最大限度的集合團隊智慧，加快了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。